30Sep

¿cómo se calculan los intereses sobre las cesantías?

Sabías que las cesantías, generan intereses? ¡Así es!, el empleador debe pagar los intereses de las cesantías directamente al trabajador, a más tardar el 31 de enero a una tasa del 12% anual o proporcional al tiempo laborado, sí es inferior; La ley 52 de 1975, Artículo 1 numeral tercero establece que el empleador que NO pague a tiempo los intereses sobre las cesantías tendrá que pagar una sanción equivalente al 100% de los intereses liquidados, es decir, tendrá que pagar el doble, sin embargo la jurisprudencia de la corte suprema dice que esta sanción no opera de forma instantánea, lo que quiere decir que el empleador puede NO pagar la sanción y el empleado tendrá que recurrir al juez para que este lo ordene, siempre y cuando éste vea que el empleador obró de mala fe.

Por otro lado, si el trabajador termina el contrato de trabajo durante el año, los intereses se tienen que liquidar a la fecha de terminación del contrato y se tienen que pagar dentro del mes siguiente.

¿Cómo liquidar los intereses sobre las cesantías?

Los intereses sobre las cesantías se liquidan bajo la siguiente formula:

Intereses sobre las cesantías = Cesantías x días laborados x 12% / 360

Ejemplo

Un trabajador ingresa el 1 de enero del 2018, con un salario de $1.200.000.
Liquidar los intereses de las cesantías al 31 de junio.
Salario: $1.200.000
Cesantías: $600.000
Días laborados: 180

Intereses sobre las cesantías = $600.000 x 180 x 12% / 360
Intereses sobre las cesantías = $360.000

 

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